Graphic design là then chốt trong việc kể chuyện bằng hình ảnh. Tại các doanh nghiệp các vị trí phải cùng nhau hợp tác làm việc để tạo ra kết quả. Chắc hẳn các bạn content đã đi làm hay phải đau đầu mỗi khi phải làm việc với graphic design. Để nâng cao sự thành công của sự hợp tác này và đảm bảo bạn nhận được lợi dưới đây Neyul Marketing sẽ chia sẻ cho bạn đọc những lưu ý khi làm việc với graphic design.
Nhân viên graphic design là ai?
Nhân viên graphic design hay còn được gọi là graphic designer là người tạo ra các khái niệm trực quan để truyền đạt thông tin. Họ tạo ra mọi thứ, từ áp phích, biển quảng cáo đến bao bì, logo và tài liệu tiếp thị. Nhà thiết kế đồ họa sử dụng các yếu tố như hình dạng, màu sắc, kiểu chữ, hình ảnh, v.v. với mục đích truyền tải ý tưởng đến khán giả
Top 5 lưu ý để làm việc với nhân viên graphic design hiệu quả
1. Ưu tiên brief
Để có hiệu quả với khi làm việc với graphic design hãy bắt đầu bằng việc cung cấp cho họ một bản tóm tắt rõ ràng và chi tiết: Giúp nhà thiết kế hiểu dự án của bạn. Bản tóm tắt càng tốt thì thiết kế càng tốt. Điều này có nghĩa là chia sẻ thông tin chi tiết như điều bạn muốn đạt được, người bạn đang cố gắng tiếp cận, phong cách bạn thích và bất kỳ nhu cầu cụ thể nào.
2. Nắm được insight khách hàng
Hiểu lĩnh vực của mình và các đối thủ cạnh tranh, sẽ dễ dàng giúp graphic design phát triển nhận diện thương hiệu của bạn. Cân nhắc văn phong và cảm xúc mà bạn muốn truyền tải qua hình ảnh. Hiểu khách hàng của bạn và bạn có thể truyền đạt điều này đến graphic design, họ sẽ dễ dàng đưa ra một thiết kế đáp ứng mục tiêu của bạn hơn nhiều.
3. Đưa ra phản hồi kịp thời và cụ thể, rõ ràng
Phản hồi kịp thời sẽ giúp graphic design chỉnh sửa nhanh chóng, tốt nhất hãy đưa ra phản hồi thật cụ thể cho họ. Cho họ biết suy nghĩ của bạn về màu sắc, phông chữ, hình ảnh, hình dạng, v.v. Nếu bạn không thích một khía cạnh nào đó của thiết kế hãy nói rõ cho họ biết.
4. Tin tưởng vào designer
chức năng của graphic designer sẽ mở rộng thương hiệu và cho phép khách hàng tin tưởng, nâng cao dịch vụ của bạn thông qua giao tiếp rõ ràng và làm cho trải nghiệm người dùng có giá trị. Họ học được cách trở nên rất linh hoạt vì họ đã quen làm việc liên tục với nhiều phong cách khác nhau cũng như họ quen với những lời phê bình mang tính xây dựng và thấy nó có giá trị trong việc đạt được sản phẩm cuối cùng thành công. Đồng thời, họ có thể giúp đưa ra ý tưởng về cách làm việc hiệu quả, vì vậy nếu bạn chưa quen với quy trình này, đừng ngại hỏi.
5. Cung cấp deadline/yêu cầu thực tế
Hãy cung cấp cho họ khung thời gian rõ ràng và thực tế về thời điểm bạn mong đợi công việc sẽ hoàn thành. Sẽ thiếu chuyên nghiệp nếu bạn giao việc cho ai đó mà không xem xét lịch trình của họ, vì nên hãy lên kế hoạch cho dự án và trao đổi trước với graphic design để đảm bảo thời gian phù hợp với họ. Khung thời gian nên bao gồm các chi tiết cụ thể, xác định khi nào bạn xem trước cho thiết, bản thử nghiệm cuối cùng và mẫu sẵn sàng để in, sẽ hợp lý nếu bạn đưa ra thời gian khả thi.
6. Có kiến thức cơ bản về thiết kế
Để tránh những vấn đề mâu thuẫn không đáng có và công việc, sự hợp tác giữa người quản lý và nhân viên thiết kế thì cũng cần những yêu cầu về chuyên môn của chính người quản lý đó. Có một sự thật là rất nhiều người quản lý lại quá đề cao "con mắt thẩm mỹ" của mình mà kiềm hãm năng lực của designer, đưa ra những yêu cầu vô lý, lựa chọn cách làm xấu xí. Điều này do chính sự yếu kém về chuyên môn cơ bản, có thêm người quản lý không phải chuyên gia về design nhưng phải có những kiến thức nền tảng cơ bản, một con mắt thẩm mỹ được cập nhật hằng ngày.
Xem thêm: Lưu ý khi làm việc với nhân viên content marketing
