Trong một tổ chức doanh nghiệp có nhiều Graphic Design là vị trí hầu như không thể thiếu. Để làm tăng sự hấp dẫn,sự độc đáo cho sản phẩm phải cần đến những bàn tay vàng của Graphic Design. Nếu công ty của bạn đang có nhu cầu tuyển Graphic qua bài viết này Neyul Marketing mách bạn những nền tảng tuyển dụng Graphic Design chất lượng.
Tuyển dụng là gì?
Tuyển dụng là xác định, thu hút, phỏng vấn, lựa chọn, tuyển dụng và giới thiệu nhân viên. Liên quan đến mọi thứ, từ việc xác định nhu cầu nhân sự cho đến đáp ứng nhu cầu đó.
Xem thêm: Tuyển dụng desgin cho phòng marketing cần những yêu cầu gì?
5 kênh tuyển dụng graphic design nhà tuyển dụng nên sử dụng
1. Tuyển dụng Graphic Design Linkedin
Linkedin là mạng xã hội tìm việc quốc tế phổ biến nhất hiện nay được nhiều người lựa chọn và tin dùng.
Ưu điểm:
- Mở rộng mạng lưới quan hệ đáng kể tạo ra thêm nhiều cơ hội việc làm bằng cách tham gia các nhóm hoặc các thảo luận theo chủ đề.
- Giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân.
Nhược điểm:
- Thông tin LinkedIn tuyển dụng nhiều nhưng không phải thông tin nào cũng chất lượng. Phải trả phí để sử dụng để nâng cấp.
- Tính cạnh tranh cao.
2. Tuyển dụng Graphic Design TopCV
TopCV là trang web tìm việc củat Việt Nam được đông đảo các bạn ứng viên và nhà tuyển dụng sử dụng. Ở TopCV cung cấp những cơ hội việc làm đầy đủ ngành nghề, mức lương. Giao diện dễ sử dụng, thao tác dễ dàng. Có thể liên kết với email của doanh nghiệp.
Ưu điểm: Tin đăng tuyển dụng trả phí thường được đăng tải ở vị trí đầu tiên.
Nhược điểm:
- Phải trả phí cho tin tuyển dụng.
- Không đảm bảo sẽ thu hút ứng viên hoàn toàn.
- Số lượng công việc ứng tuyển nhiều kèm theo tính xác thực không cao.
3. Tuyển dụng Graphic Design qua Ybox
Ưu điểm:
- Dễ dàng đồng bộ hồ sơ ứng viên. có thể tìm kiếm hàng trăm cơ hội việc làm cả trong và ngoài nước.
- Có các cuộc thi, các suất học bổng và các cơ hội tham gia các tổ chức xã hội, tổ chức phi lợi nhuận cho sinh viên,
Nhược điểm:
- Quảng cáo nhiều mỗi khi thác tìm việc.
- Số lượng công việc đang tuyển dụng chưa đa dạng.
4. Tuyển dụng Graphic Design qua Glints
Glints là một trong những startup phát triển nhanh nhất trong lĩnh vực tuyển dụng nhân tài. Glints có mặt trên các quốc gia Đông Nam Á bao gồm: Singapore, Malaysia, Việt Nam, Indonesia.
Ưu điểm:
- Cho phép nhà tuyển dụng đăng tuyển dụng miễn phí.
- Cung cấp cho nhà tuyển dụng một bộ công cụ để phân tích ứng viên.
- Tích hợp các công cụ đo lường kỹ năng của ứng viên. Giao diện thân thiện với người dùng.
Nhược điểm
Yêu cầu bảo mật cao đối với thông tin ứng viên, đòi hỏi hồ sơ chi tiết. có thể khiến việc tạo hồ sơ trở nên phức tạp và bị hạn chế với ứng viên.
5. Tuyển dụng Graphic Design qua Careerbuilder
Careerbuilder sở hữu lượt truy cập 1,8 triệu lượt/tháng, hơn 13,000 doanh nghiệp tin tưởng sử dụng.
Ưu điểm
- Độ phủ sóng mạnh mẽ.
- Ứng viên có trình độ học vấn và kinh nghiệm cao.
- Phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng và ứng viên.
Nhược điểm:
- Phải trả phí đều khi muốn đăng tin, tìm kiếm hồ sơ ứng viên.
- Không phù hợp với những doanh nghiệp có ngân sách thấp.
6. Tuyển dụng Graphic Design qua Facebook group
Facebook chắc chắn là nền tảng rất quen thuộc với tất cả các bạn, số lượng truy người dùng đông đảo. Cho nên có thể thấy rất nhiều nhóm tuyển dụng xuất hiện tại facebook như: Bạn đã có việc làm chưa, job vui đây, việc làm design HCM.
Ưu điểm:
- Nhiều nhóm tuyển đa dạng về các lĩnh vực
- Nhu cầu tuyển dụng cao trong các hội nhóm
- Giao diện thân thiện, quen thuộc
Nhược điểm
- Nhiều thành phần seeding
- Nhiều công việc ảo
- Xuất hiện nhiều tài khoản ảo không có thật, không có tính xác minh
7. Tuyển dụng Graphic Design qua Threads
Với hơn 160 triệu người dùng, Thread hiện nay là mạng xã hội màu mỡ dành cho kể cả nhà tuyển dụng và ứng viên.
Ưu điểm:
- Tuyển dụng đa dạng các vị trí
- Nền tảng thích hợp để xây dựng hình ảnh cá nhân
Nhược điểm:
- Số lượng nhu cầu tuyển dụng cao đi kèm với có những công việc không có thật
- Một số hồ sơ trên Threads thể thiếu thông tin quan trọng, làm hạn chế nhà tuyển dụng trong việc đánh giá ứng viên
Neyul Marketing hy vọng sẽ mang đến cho bạn những thông tin bổ thông qua bài viết “ tuyển dụng graphic design qua kênh nào cho hiệu quả ’’ Các bạn có thể tự trải nghiệm với các nền tảng này để tăng cơ hội việc làm cho bản thân nhé!
Xem thêm: 21 Câu Hỏi Phỏng Vấn Graphic Design Mà Nhà Tuyển Dụng Hay Sử Dụng
