Hiện tại, hầu như các bạn sinh viên ngành marketing đều muốn thực tập ngay từ trên ghế nhà trường để lấy kinh nghiệm hỗ trợ sau này. Tuy vậy. chắc hẳn rất nhiều bạn trong số đó phải đau đầu kiếm chỗ intern marketing vừa phải uy tín vừa học hỏi được nhau. Không ít bạn gặp phải trường hợp bị lừa, tiền mất mà công việc không thấy đâu.
Vì thế, Neyul sẽ mách cho các bạn săn slot intern marketing cho sinh viên ở đâu
Săn slot intern marketing cho sinh viên ở đâu?
Website các công ty
Đây có thể coi là nguồn uy tín nhất, khi được chính các doanh nghiệp đăng tải tin nhiều tin tuyển dụng khác nhau. Như vậy thì các bạn sinh viên có thể dễ dàng tự tin apply mà không sợ bị lừa. Tuy vậy thì cũng không ít doanh nghiệp không đăng tải các job thực tập hoặc ít cập nhật công việc cần tuyển lên website.
Các trang web tuyển dụng
Bên cạnh các webstie của công ty, hiện nay có rất nhiều trang web tổng hợp các tuyển dụng của các nhà doanh nghiệp, headhunt (chuyên viên tuyển dụng). Tại đây, các bạn trẻ chúng ta có thể dễ dàng sàng lọc và tìm kiếm cho mình công việc intern ưng ý. Một số trang web tuyển dụng phổ biến và uy tín hiện nay là TopCV, VietnamWorks, Ybox.vn,...
Nền tảng mạng xã hội
Mỗi một nền tảng mạng xã hội sẽ có các cách thức đặc thù khác nhau để các sinh viên có thể săn slot. Đối với các nền tảng như Facebook thường sẽ có các group việc làm intern cũng như intern marketing để các bạn trẻ có thể tham gia và tìm kiếm. Bên cạnh đó, Instagram cũng khá tiềm năng khi chủ yếu là thường các page của nền tảng tuyển dụng sẽ tổng hợp và đăng tải các job intern cho các bạn sinh viên lựa chọn. Tương tự như vậy, nhưng Threads thì thú vị hơn khi nó đang trên đà tăng trưởng rất tốt, các bạn sinh viên có thể chủ động đăng post tìm việc thông thường (nên kèm CV). Nếu viral sẽ có rất nhiều nhà tuyển dụng bình luận công việc hoặc bạn tìm kiếm các từ khóa liên quan đến việc làm như “intern marketing; intern; thực tập sinh; tts,...” để xem các bài post đã viral sẵn và tìm kiếm công việc.
Cuối cùng là Linkedln, là mạng xã hội chuyên nghiệp dành cho các doanh nhân, nhà tuyển dụng cũng như các bạn trẻ mới bước chân vào thị trường việc làm như sinh viên có thể kết nối, học hỏi và tìm kiếm các việc làm hấp dẫn ở đây. Có hai cách để bạn apply công việc intern trên Linkedln, thứ nhất là bạn nhắn tin trực tiếp đến các nhà tuyển dụng trên đây thông qua phần chat của ứng dụng hoặc gửi email và thứ hai là ứng tuyển tại phần việc làm của Linkedln. Hiện tại Linkedln là mạng xã hội mà hầu như tất cả người đi làm cần phải có và xây dựng hồ sơ đầy đủ, chuyên nghiệp nhất để có thể ứng tuyển dễ hơn và tạo được network.
Cổng thông tin việc làm của các trường đại học
Ở nhiều trường đại học thường sẽ có trang web cổng việc làm và giới thiệu các công việc cho học sinh tham khảo. Vì là do nhà trường đứng ra nên các công việc khá uy tín nhưng ngược lại có hơi đặc thù và chưa phù hợp với nhiều bạn học sinh hoặc bị hạn chế số lượng công việc. Vì thế, đây là phương thức ít được các bạn trẻ quan tâm cho lắm.
Các sự kiện, ngày hội việc làm
Không diễn ra thường xuyên trong năm nhưng khác với các hình thức trên, đây là cơ hội để sinh viên có thể chủ động kết nối với các doanh nghiệp và trao đổi trực tiếp, giải đáp các thắc mắc. Có rất nhiều nhà doanh nghiệp và các bạn trẻ khác tham gia nên các bạn sinh viên hãy chỉnh chu trong cả tác phong lẫn giao tiếp để tạo ấn tượng tốt với doanh nghiệp và giao lưu kết nối với những bạn trẻ tài năng khác để tạo mối quan hệ.
Các chương trình thực tập sinh của thương hiệu lớn
Một số các thương hiệu, tập đoàn lớn như Unilever, P&G, Nestle thường không đăng tin tuyển dụng intern marketing như thông thường mà thay vào đó họ sẽ tổ chức các chương trình thực tập sinh, đào tạo các bạn trainee một cách chuyên nghiệp và bổ ích. Các bạn sinh viên sẽ cần cạnh tranh gay gắt với nhau để vượt qua các vòng phỏng vấn để được tham gia các chương trình này, bù lại chúng ta sẽ học được rất nhiều thứ và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của các doanh nghiệp lớn.
Những lưu ý khi ứng tuyển intern marketing cho sinh viên
Độ uy tín của công việc hay của nhà tuyển dụng
Đây là lưu ý rất quan trọng cho các bạn sinh viên đặc biệt là các bạn năm nhất. Hiện nay, có rất nhiều người lợi dụng sự non nớt, thiếu kinh nghiệm của các bạn trẻ mà đưa ra các công việc hấp dẫn, việc nhẹ lương cao khiến các sinh viên cả tin và ứng tuyển. Nhưng khi vào rồi mới vỡ lẻ, đây là mô hình đa cấp, lừa đảo hay bóc lột sức lao động của sinh viên. Vì thế, trước khi ứng tuyển, chúng ta hãy kiểm tra độ uy tín của công việc thông qua tìm kiếm tên công ty có thật hay không bằng mã số thuế của doanh nghiệp, website, các kênh social của họ. Đồng thời, xem hồ sơ của người tuyển dụng có phải thật hay chỉ là clone thôi.
Đảm bảo quyền lợi khi làm việc
Hiện tại, không ít các công ty trên thị trường tuyển dụng các bạn sinh viên lấy lí do kể công chỉ dạy các bạn trẻ nên không có các quyền lợi đi kèm như không lương, không phụ cấp, làm OT, hết tuần,... nhằm trục lợi cho sức lao động cho doanh nghiệp. Vì thế, các bạn sinh viên chúng ta hãy đọc kĩ phần mô tả công việc xem nó có hợp lí hay không để đảm bảo quyền lợi khi làm việc nhé.
Xem các đánh giá về công ty
Trước khi ứng tuyển, các bạn sinh viên cần tìm hiểu kĩ càng về doanh nghiệp, trong đó hãy xem các đánh giá về công ty trên google, các nền tảng việc làm. Hãy xem mức độ hài lòng của các nhân viên hiện tại đối với công ty, môi trường làm việc như thế nào, khách hàng cảm thấy ra sao khi làm việc với doanh nghiệp,... Lựa chọn cho bản thân một doanh nghiệp có văn hóa làm việc hợp tác giúp đỡ chứ không phải toxic, chèn ép sẽ giúp các bạn sinh viên phát triển hơn rất nhiều so với việc quan tâm về mức lương.
